中证网讯（记者 李莉）12月28日，世纪证券迎来成立33周年。中国证券报记者获悉，作为首家注册在前海的国有控股券商，世纪证券在当日举行的“守正创新 共创一流”成立33周年暨新文化理念体系发布会上，正式发布了公司最新文化理念体系，明确提出“以一流综合金融服务，践行国家战略、促进深港融合、助力前海发展、陪伴客户成长”的使命，“守正创新，知行合一”的企业精神以及“开放共赢，打造特色一流券商”的企业愿景等文化理念，为推动公司高质量发展提供了强有力的文化支撑和价值引领。

世纪证券成立33周年暨新文化理念体系发布会现场

　　前海合作区党工委委员、前海管理局副局长刘桂林，前海企业和人才服务中心主任张纯，前海金控党委副书记、总经理张平等领导出席活动。公司党委书记、董事长李剑峰及中高层管理人员参加。仪式由世纪证券党委委员、总经理李剑铭主持。来自40余家在深金融机构、公司合作伙伴的相关负责人以及公司客户代表受邀见证此次仪式。

世纪证券成立33周年暨新文化理念体系发布会现场

　　源起老区 以历史溯源“文化基因”

　　不忘初心，砥砺奋进。世纪证券赓续老区精神、弘扬特区精神和改革开放精神，与时俱进传承着红色基因，积淀起独有的文化基因底色。公司1990年成立于新中国红色金融事业的发源地——江西，前身为江西省证券公司，见证了党领导下金融行业的发展壮大。1990年11月，作为世纪证券前身的江西省证券公司作为22家金融机构代表之一，参与发起成立了上海证券交易所。2001年，经证监会批准，公司更名为“世纪证券有限责任公司”，注册地迁至深圳，发展至今。

　　2019年3月，前海金控与厦门国贸联合收购世纪证券，同年11月公司注册地址迁至深圳前海。公司由此背靠广东和福建两省自贸区、背靠两大实力雄厚的股东，成为了首家在前海注册的国有控股券商。

　　有着鲜明的红色基因，又扎根改革开放最前沿，世纪证券文化基因的鲜明特色越发凸显。世纪证券始终牢记金融事业起于为人民服务、兴于为人民服务。近年来，公司党的领导全面加强，制度机制的不断完善，为公司稳健发展注入了强劲动能，发展基础进一步夯实，业务架构和资源配置持续优化，掀开了事业发展的新篇章。公司目前在全国设立了50余家分支机构，主营业务涵盖财富管理、资产管理、投资银行、投资交易四大业务板块，为企业集团、个人投资者、专业机构投资者、金融同业机构及政府客户，提供以资本市场为核心的全产业链综合性金融服务。

　　蝶变前海 守正创新谋“文化之道”

　　思想是行动的先导。今年以来，世纪证券聚焦“守正创新”这把“金钥匙”，提出以“五个深度融合”铸造“红色引擎”，推动党的建设与公司治理、业务经营、文化建设、风险合规管理及社会责任深度融合，持续提升金融创新和可持续发展能力，为前海开发开放积极贡献金融力量。

　　守正不移，方能行稳致远。今年7月1日，世纪证券归巢前海，入驻前海深港国际金融城，正式扎根在全面深化改革开放的最前沿，加速“蝶变”发展。公司认真学习贯彻党的二十大精神，高标准高质量开展主题教育，实施“凝心铸魂”工程，通过“书记讲党课”“共识文化·共创发展”学习会等形式，持续推动以党建引领文化建设。同时充分利用前海红色资源，组织党员到前海石公园、前海国际会议中心等地开展现场教学，激励大家弘扬传承改革开放精神和特区精神，积极建功立业。

　　创新求变，方为时代先锋。前海作为我国金融业对外开放试验示范窗口，在深港金融创新、跨境金融等领域具有重要的政策优势和区位优势。今年以来，世纪证券抢抓“前海金融30条”的机遇，充分利用长期深耕珠三角、长三角、东南沿海及传统优势区域的历史积淀，更多依托粤港澳大湾区腹地开展业务，聚焦公司财富管理、投行、资管等业务，积极探索差异化、精品化、特色化的创新发展道路。

　　“党的二十大报告明确指出‘必须坚持守正创新’。中央金融工作会议也强调要坚持守正创新。”世纪证券主要负责人表示，公司聚焦“守正创新”，不仅要持续夯实党建引领，固本强基、稳船舵保持航向，而且要在前海的新征程中创新发展，激发新动能。

　　世纪证券在打造差异化、有特色的精品券商资管方面成效显著，今年斩获3项君鼎奖和3项金牛奖。今年11月，公司资产管理规模突破300亿元，近三年复合增长率57.77%。在助力绿色金融和可持续发展方面，公司主承销“23湖南银行绿色债01”成功发行，该债券募集资金将全部投放节能环保类、清洁能源类等绿色产业领域。公司还助力浙江、山东等省企业跨境融资，资金用于生物技术、智慧交通、智慧水务等推动当地重点项目建设。

　　锚定一流 知行合一铸“文化之魂”

　　守正不渝，创新不止，方能生生不息。世纪证券积极落实中央金融工作会议精神，结合行业监管对文化建设要求，深入挖掘传承公司过往积淀的优秀文化基因、充分考虑当前及未来经营管理实际，结合公司未来3年发展战略，梳理提炼出了公司新文化理念体系。新文化理念体系包括公司使命、公司愿景、企业精神、核心价值观、工作理念、人才理念、员工行为操守等，是对历史积淀的传承与发展，是对多种文化基因的融合与创新，是打造特色文化品牌的重要实践。

　　世纪证券提出将秉持“诚信、务实、团结、创新”的核心价值观，牢记“以一流综合金融服务，践行国家战略、促进深港融合、助力前海发展、陪伴客户成长”的使命，弘扬“守正创新，知行合一”的企业精神，朝着“开放共赢，打造特色一流券商”的企业愿景奋勇前行。

　　“‘守正创新、知行合一’是世纪证券的企业精神。‘守正’是‘前提’，‘创新’是动力。‘知’是基础，‘行’是关键。”世纪证券主要负责人表示，“作为肩负金融创新使命的全牌照券商，世纪证券更加要主动担当作为，努力将‘路线图’变成‘施工图’，将‘任务书’转化为具体行动，为服务资本市场和实体经济贡献自身力量。”

　　世纪证券主要负责人介绍，未来3年，公司在财富管理方面，将聚焦金融产品销售与资产配置、探索以投行业务承揽为契机的“企业+企业家”客户拓展模式，成为中小私募量化交易的专业服务商；在资产管理方面，将持续推进以固收、“固收+”为“核心”，以权益、FOF、ABS等为“卫星”的发展战略，深化投研体系改革，充分利用科技赋能，打造明星产品线；在投资银行方面，实施区域聚焦、行业聚焦、客户聚焦，服务创新驱动、区域协调发展战略，坚决落实国家战略，立足主责主业，引导更多金融资源向新能源、新材料、人工智能等战略性新兴产业集聚；在投资业务方面，以债券业务为基石，持续强化投研能力，丰富投资策略，适时扩大投资规模，积极发展适合公司的特色权益投资模式。

　　（图片来源：世纪证券）