中证网讯（记者周璐璐）近日，华安证券上市七周年之际，《华安证券企业文化手册》（以下称《手册》）正式发布。《手册》回顾了公司文化历程，阐述了公司文化体系，介绍了公司文化实践，展现了文化建设成果。华安证券党委书记、董事长章宏韬为《手册》作序。

　　《手册》指出，华安证券成立伊始，即提出“诚信、稳健、专业、和谐”的经营理念，开启了对企业文化建设的探索；2016年上市后，以“敬业、担当、协同、进取”的核心价值观和《华安证券发展共识》为标志，在发展中持续深化文化建设；2019年，全面贯彻落实易会满主席在行业文化建设动员讲话精神，研究制定加强和改进企业文化建设的实施意见，标志着公司文化建设进入新阶段。

　　《手册》称，华安证券栉风沐雨走过了不平凡的32年，沉淀了“艰苦奋斗、真抓实干、奋勇争先”的创新创业精神，形成了以使命愿景、经营理念、核心价值观、发展共识为支柱的文化体系，涵养了在发展中凝练、在挫折中进步、在践行中升华的文化特质，凝练为“同心、同向、同济、同行”的“四同”文化品牌。

　　据《手册》介绍，华安证券打造“四同”文化品牌是一项知行合一、文质表里的系统工程，也是一个道阻且长、修身炼心的过程，要与加强党的领导、完善法人治理相互贯通，与加强基层党建工作、人才队伍建设一体推进，与业务决策执行、内部控制机制等紧密结合。

　　此外，《手册》还展现了公司文化建设成效。近年来，华安证券治理更加规范，综合实力显著增强，发展基础更加扎实，管理机制更加灵活，客户和员工的获得感明显提升，实现了“全面巩固行业前三分之一位次”的创新创业第一阶段目标，更加坚定了在新的征途中“党建引领、文化塑魂”的信心和决心。

　　华安证券表示，企业文化是凝心聚力、推动发展的力量源泉，也是校准道路、引领风气的星空北斗。华安证券全体员工将争当企业文化宣传员、“四同”品牌代言人、创新创业排头兵，共同把华安证券打造成为一个有作为、有文化、有气质、有影响力的现代金融企业。